日本面向外国人的社会福利指南

2025.03.16

日本的社会福利制度十分完善，旨在帮助生活困难的人群。只要合法居住并加入社会保障体系，外国人也可以享受多种社会福利。以下是外国人在日本可以申请的主要社会福利项目及相关条件：

1. 儿童补贴（児童手当 – Kodomo Teate）

儿童补贴是为抚养未满18岁的儿童（如有残疾，延长至20岁）家庭提供的经济援助，目的是减轻家庭经济负担。

✅ 申请条件：

合法居住在日本，并已在当地政府登记。
抚养符合年龄要求的儿童。

✅ 补贴金额：

3岁以下儿童：每名儿童每月15,000日元。
3岁至小学毕业：每名儿童每月10,000日元（第三个孩子起每人15,000日元）。
初中生（12-15岁）：每名儿童每月10,000日元。

2. 健康保险（健康保険 – Kenkō Hoken）

健康保险帮助减轻医疗费用，所有在日本长期居住的外国人必须加入健康保险，享受医疗费用的部分报销。

✅ 申请条件：

在日本合法工作或居住3个月以上。
加入“国民健康保险”或“社会保险”（由雇主提供）。

✅ 福利内容：

医疗费用的70%由保险承担，个人仅需负担30%。
妇幼健康、慢性病、住院等均可报销。

3. 失业补助金（失業手当 – Shitsugyō Teate）

如果在日本失去工作，符合条件的外国人也可以申请失业补助金，帮助维持生活和寻找新工作。

✅ 申请条件：

在日本工作满12个月并加入“雇用保险”（雇主自动登记）。
因非本人原因失业，且有工作意愿并积极求职。

✅ 补助金额及期限：

根据工作年限和工资计算，通常为原工资的50%至80%。
领取期限：90天至330天，视工作年限和年龄而定。

4. 养老金制度（年金 – Nenkin）

外国人在日本长期工作并缴纳年金保险费，退休后可以领取养老金。

✅ 申请条件：

年满20岁以上，加入“国民年金”或“厚生年金”（由雇主提供）。
累计缴费满10年以上可领取养老金。

✅ 特别规定（脱退一时金）：

如果离开日本，可申请“退职一次性养老金”（在日本工作满6个月以上即可申请）。

5. 生活补助（生活保護 – Seikatsu Hogo）

若因经济困难无法维持基本生活，可申请生活补助，保障基本生活需求。

✅ 申请条件：

在日本合法居住，收入低于政府设定的最低生活水平。
无法依靠家庭成员或其他援助维持生活。

✅ 补助范围：

生活费（衣食住）、医疗费、教育费等。
根据家庭人数和居住地计算补助金额。

6. 生育津贴（出産手当金 – Shussan Teatekin）

外国女性在日本生育时，可申请生育津贴，减轻生育费用负担。

✅ 申请条件：

加入“国民健康保险”或“社会保险”。
生产或流产满85天可申请。

✅ 补助金额：

每名婴儿420,000日元。

7. 社会保险（社会保険 – Shakai Hoken）

社会保险包括健康保险、养老金、失业保险、工伤保险等，覆盖面广，为在日本工作的外国人提供全面保障。

✅ 申请条件：

在日本工作并由公司办理社会保险。

✅ 主要福利：

医疗费用报销、失业补助、工伤赔偿、育儿假补助、退休养老金。

如何申请社会福利？

登记住民信息：在市区町村役所（市政府）办理住民登记，领取“在留卡”。
提交申请：携带在留卡、护照、工资单、银行账户等必要资料，向当地政府申请相应福利。
定期更新：部分补助需每年提交更新材料，确保持续领取。

重要提示

语言服务：许多市政府提供多语言咨询（中文、英文、越南语等）。
咨询窗口：各地的“外国人支援中心”可提供申请帮助，避免因语言障碍错失福利。
信息更新：社会保障政策可能变化，建议定期查看政府网站或向市役所咨询最新信息。

在日本生活的外国人只要符合条件，就可以享受多种社会福利，帮助减轻生活压力并保障基本需求。了解并积极申请这些福利，对提高生活质量至关重要。希望这份指南能帮助更多在日本的外国人了解和利用社会福利，享受更安心的生活。